海鸿集团积极开展能力作风建设提升之基层微调研活动

根据全区“能力作风建设提升年”活动领导小组相关要求，结合集团具体实施方案，近日，集团各下属子公司积极开展了深入基层微调研活动。各子公司紧密结合自身业务，重在关注客户需求，调研形式丰富多彩。

 海赋公司党支部书记、副总经理高益新带队对所涉在建的5个项目复工复产、疫情防控工作进行调研，进一步摸清了项目复工的基本情况和存在困难，要求强化责任意识、底线意识，充分认识复工复产阶段疫情防控的重要性。

 师山建设总经理张峻铨带队深入北海路宏伟路西地块工程项目部进行专题调研。项目部就目前施工计划及当前进度情况进行了详细汇报，双方对施工过程中存在的难点及重点进行了深入探讨，调研组要求项目部抢抓重要建设节点，提前统筹规划，紧抓安全生产生命线，加快施工进度，确保如期保质完成目标任务。

为开拓科技中介服务业务，科技公司总经理陆欣带队到南通恒嘉环保科技有限公司、海门市同泰工艺品有限公司、海门优耐特实验器材发展有限公司、凯盛家纺股份有限公司等单位进行市场调研，以开现场办公会的形式，对接了解企业需求。

一安公司员工深入海门区餐饮油烟在线监测系统平台建设项目现场，对油烟监测项目前端安装的油烟监测设备进行日常维护，配合区城管局寻访、调研餐饮店等商家和相关单位食堂，致力提升自身服务质量。

芳华健康公司下属芳华护理院秉持“您的满意是我们永远的追求”的服务理念，除了让老人住得舒心，开心，每天24小时围绕在老人身边进行生活护理和精神陪伴，同时定期与家属进行深入交流，积极耐心听取家属的工作建议。每月开展服务满意度调查，公示举报电话并开设意见箱，进一步提高服务质量。

师山教育下属海门托幼开展了家长半日开放活动，邀请家长走进托幼园区，参与孩子在园的各项活动，让家长更多、更全面地了解到孩子们在海门托幼的生活情况。在每个细微的环节中，家长们深刻感受到了教师对孩子满满的爱，同时也对海门托幼的工作有了全新的认识。