立足新起点，展现新作为——海鸿集团开展任前廉政谈话，促进干部担当履职

2月19日，海鸿集团举行新任职干部任前集体谈话活动。集团党委书记、董事长张成提出相关要求，区纪委监委派驻纪检监察组组长徐峥嵘做专题廉政讲课，集团党委副书记、工会主席范海瑜主持活动。

会上，集团党委副书记范海瑜宣布38名同志任职决定，同时勉励集团骨干走上新的岗位后，找准位置，增强责任感和使命感，务实重干，在方方面面树立起标杆示范作用。

区纪委监委派驻纪检监察组组长徐峥嵘以《公职人员处分法》为题，对政务处分的原则、方针、适用规则、违法情形和处分程序等内容进行授课，对新任干部开展了教育提醒。他还强调，新任职干部一要坚守好底线、红线、高压线，二要履行好一岗双责，三要协助好上级领导建立健全内控制度，四要做好自身建设。

新任职干部代表先后做任前表态发言，表示今后将做到认真严谨、公私分明，以更高更严的标准要求自己，为集团高质量发展添砖加瓦。

集团党委书记、董事长张成对履新干部表示祝贺，指出集团一贯坚持“有为才有位、人岗相宜、不拘一格用人才”为选人用人导向，不断完善选人用人工作机制，抓实干部队伍建设。他对新任职干部提出四点要求，一是带好头，在自我要求、市场开拓、工程建设、甘于吃苦方面要以上率下，放好样子；二是会管理，在思想、工作、作风、纪律四方面都要管理到位；三是善经营，要给准方向、给对方法；四是知敬畏，严格遵守廉政纪律，清白做人、做事。